A
A
A

Цвет сайта

A
A
Обычная версия
Главная - О проекте - Общие сведения

Общие сведения

      Цель программы: формирование команды высокопотенциальных сотрудников ННГУ и условий для их профессионального развития; вовлечение их в проектную деятельность для реализации задач развития университета и государственной научно-технической политики.

      Работа по формированию кадрового резерва ННГУ коррелирует с основными вызовами, обозначенными Президентом РФ в Стратегии научно-технологического развития России, в частности, связанными с привлечением и удержанием талантов в области естественных и технических дисциплин. Кроме того, кадровый резерв крупнейшего вуза региона может стать важным ресурсом Минобрнауки РФ в решении кадровых вопросов науки и образования.

      Задачи программы:

      • привлечение и удержание в ННГУ перспективных сотрудников;
      • создание условий для профессионального роста, развитие и мотивация сотрудников;
      • вовлечение сотрудников в проектную деятельность для реализации стратегии развития ННГУ и управления изменениями;
      • повышение статуса HR-бренда ННГУ.

      Возможности для участников кадрового резерва:

      • непрерывное развитие и образование;
      • возможность общения и обучения у экспертов и ведущих сотрудников ННГУ;
      • анализ, оценка и улучшение профессиональных и личностных компетенций;
      • получение паспорта компетенций с персональными рекомендациями и планом по их развитию;

      Итог программы:

      • составление профиля целевой должности, портфолио и выстраивание индивидуальной карьерной траектории для сотрудников-участников программы;
      • трудоустройство в ННГУ, а также в органы власти, бюджетные организации, предприятия и компании, которые являются партнерами ННГУ.
      Все новости