1. Академический резерв формируется для должностей заведующий кафедрой, декан факультета, директор института.
2. В отборе на включение в Академический резерв могут участвовать штатные работники ННГУ в возрасте до 40 лет, отвечающие следующим требованиям:
Образование | Высшее образование, наличие ученой степени или ученого звания |
Стаж работы | Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. Стаж работы в ННГУ не менее 1 года. |
Особые условия | Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования. |
3. Лица, соответствующие предъявленным требованиям и желающие принять участие в отборе на включение в Академический резерв, в срок, установленный приказом ректора, размещают в личном кабинете кандидата на включение в кадровый резерв ННГУ, размещенном официальном сайте ННГУ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://reserve.unn.ru/ (далее – Личный кабинет резервиста), следующие документы:
3.1. Заявление на участие в отборе на включение в Академический резерв (Приложение № 1 к Регламенту отбора кандидатов на включение в Академический резерв, утв. Приказом ННГУ от 05.09.2025 № 06.49-05-1287/25, далее -Регламент ).
3.2. Согласие на обработку персональных данных (Приложение № 2 к Регламенту).
3.3. Портфолио кандидата на включение в Академический резерв (Приложение № 3
к Регламенту).
3.4. Документы, подтверждающие личные достижения в профессиональной сфере
(при наличии).
3.5. Рекомендации (при наличии) на включение кандидата в Академический резерв (Приложение № 4 к Регламенту).
3.6. Мотивационное письмо (Приложение № 5 к Регламенту).
3.7. Информированное согласие на участие в социально-психологическом тестировании (Приложение № 6 к Регламенту).
Регистрация участников отбора на включение в кадровый резерв и подача документов осуществляется в электронном виде с 08 сентября по 22 сентября 2025г. Документы, оформленные с нарушением требований, либо поданные после окончания срока подачи документов, не рассматриваются.